现在有不少建筑行企业都会选择建筑劳务外包来解决用人问题，因此企业只要做好管理以及更加核心的工作，而现场施工人员则可以让外包公司来解决对于企业有很多积极的作用。下面介绍建筑外包对企业的作用还体现在以下几个方面。
![建筑劳务外包对企业的作用有哪些？]( "建筑劳务外包对企业的作用有哪些？")
一、有效提高员工积极性和工作热情
企业只要把其中比较基本的工作以交托给建筑劳务外包公司，而企业只要只要负责管理工作就可以了。因此通过建筑劳务外包，企业就不必要再招聘建筑施工现场需要的大量的工作人员，因为这涉及到培训管理等很多方面的工作，需要很多的精力以及时间，而对于企业来说时间和精力既宝贵又有限，因此把这些工作交给其他专门负责的公司来接受这样的工作是更为明智的。
二、有助于企业建立健全的人力资源管理制度
因为在招聘人事以及用人方面，劳务外包公司和企业本身比起来要专业很多，所以统一让他们来负责并管理是目前来说比较妥帖的一种做法，因为分工明确所以也是将来的发展趋势。而且品质有保证的建筑劳务外包能够提高员工的管理效率，可以帮助企业建立更好的用人方面的制度并且从此可以一劳永逸，因此企业可以从中受益良多。
三、提升企业核心竞争力
企业和劳务公司合作并签订建筑劳务外包的协议之后，不仅省事而且还能够节省员工管理的成本并且企业可以把有限的精力集中在业务的运营和开发上面从而能够使公司发展的更好。通过有保障的建筑劳务外包这样的方式精简企业内部的机构，能够释放出更多的力量把它用在刀刃上，让企业自身发展的更好。
以上就是建筑劳务外包对企业的作用所体现的几个主要的方面，另外，现场施工的相关工作事实上是非常复杂的，而且还涉及到用工风险即在建筑施工劳动当中产生了一些矛盾和麻烦。而通过将这部分业务外包之后，那么这些事情全部都由外包公司来解决，所以省去了麻烦，同时企业也可因建筑劳务外包而节省了用人成本。