您现在的位置：首页 → 项目案例 → 最近案例

更多>> / 项目案例

2019 - 07 - 20

点击次数: 239

企业的不断整改与合并使得内部的运作可以更加具有效力，但是也带来了一定的问题那就是工作的量过大，而且人力和资源难以协调的问题显现出来，这样使得运营起来存在一定的困难，因为工作人员满负荷的运作不是一个可长期发展的情况。所以服务外包的出现就显得十分的及时，但是为了更好的完成指标，服务外包怎么选择呢？而服务外包而是为什么做到具有很好发展前景呢一、外包的类型越发的丰富服务外包的类型越发的丰富是因为其在寻求满...

为什么人力资源岗位受到越来越多就业者的关注

2019 - 07 - 20

点击次数: 424

时代的发展一方面造就了经济发展，一方面使得人的个性化差异越来越明显。在一个企业的市场发展中不可以或缺的便是人力资源的岗位，人力资源哪家性价比高也成为企业在选择该岗位从事人员所在关注的议题。因为其市场的需求量使得人力资源岗位受到了诸多就业者的大力关注，所以该行业的从业者无形中面临着很大压力。一、市场的需求量与日俱增在社会发展的今天，市场的需求往往决定了某一行业或者某一事物的前进和发展，其中也存在者必...

中小企业做建筑劳务外包的要点有哪些？

2019 - 06 - 24

点击次数: 237

对正在进行建筑施工的中小企业来说因为公司的规模还在发展当中，所以没有多余的精力来自己去做组织人员来完成建筑施工现场施工以及相关的管理工作，所以需要和建筑劳务外包公司来合作。不过中小企业想要通过这种方式来获取更大的效果，那么还需要掌握以下几个方面得注意点来与劳务外包公司完成合作。一、应保证功能选择性外包对于建筑企业来说，在人力资源这一块的工作其中有很多都是比较基础的，因此可以将它转交给建筑劳务外包公...

建筑劳务外包对企业的作用有哪些？

2019 - 06 - 13

点击次数: 102

现在有不少建筑行企业都会选择建筑劳务外包来解决用人问题，因此企业只要做好管理以及更加核心的工作，而现场施工人员则可以让外包公司来解决对于企业有很多积极的作用。下面介绍建筑外包对企业的作用还体现在以下几个方面。一、有效提高员工积极性和工作热情企业只要把其中比较基本的工作以交托给建筑劳务外包公司，而企业只要只要负责管理工作就可以了。因此通过建筑劳务外包，企业就不必要再招聘建筑施工现场需要的大量的工作人...

建筑劳务外包合同签订注意事项有哪些问题

2019 - 06 - 13

点击次数: 91

在建筑行业，对施工单位来说再完成一项工程的过程当中需要大量的工人来进行工作，这时候施工单位就可以和建筑劳务外包公司合作以及请他们来招聘工人，不过在合作的过程当中首先需要签订合同，为了维护自身的合法权益，建筑劳务外包签合同的时候要注意如下几个方面的事情，要做到详细周到。一、注意严格审查对方的相关营业执照、安全资质证书等在实践当中建筑施工涉及的工作以及各种合作非常的复杂，所以建筑劳务外包公司发现关于一...

劳务外包的意义有哪些

2019 - 06 - 05

点击次数: 168

劳务外包主要指的就是将人事部门交由劳务外包公司进行管理，并且可以在此前提上提高员工的工作热情，以及完备的公司管理等，如此以往劳务外包就在就逐渐的被众多的公司所应用。那么劳务外包的意义究竟有哪些呢？第一：实现企业各个分部的人事管理据信誉好的劳务外包公司而言，每个企业都是在迅速的发展，甚至会在每一个地区设置公司的分部，那么总公司的人事部门就很难管理到分部的人事调动，这时候如果进行劳务外包这项工作就可以...

什么样的劳务外包机构值得选择

2019 - 06 - 05

点击次数: 183

劳务外包机构的存在意义就是可以帮助企业进行人事部门的管理，并且可以使得在管理这项工作更具专业性，以及可以在很大的程度上减少公司的额外支出，当然，这些意义的前提都必须建立在劳务外包的基础知识过硬，那么什么样的劳务外包机构值得用户选择？第一：较高的专业知识和能力据信誉好的劳务外包机构而言，人事部门是一个企业当中的主要部分，而管理人员也会根据公司特此来组织设计及组织工作。这时对于企业管理人员的要求就非常...

服务热线 / Service Hotline

0571-57162359

中国 • 杭州 • 总部地址

浙江省杭州市滨江区江南大道3880号华荣时代大厦8楼

销售热线：0571-57162359

公司总机：0571-57162359

图文传真：0571-57162359

奥的斯电梯公司

日期： 2013-11-29

作者：

244

我们做任何事情时都坚持以人为本的原则，因此在本质上这种方法也影响了我们的客户服务。我们致力于提供客户需要的服务。访问服务

上一篇：无下一篇：远大住宅工业集团股份有限公司